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주요 수련병원 전공의 지원자 급감, 전공의 지원율 8.7%…의료공백 우려 심화

[더뉴스메디칼 | 전해연 기자] 2024-12-10

주요 수련병원 전공의 지원자 급감,빅5 병원 포함 전국적으로 심화된 의사 부족 현상

전공의 지원율 급감 현상

주요 수련병원 전공의 지원자 급감: 전공의 지원율이 **8.7%**로 떨어지며 의료공백에 대한 우려가 심화되고 있다.

의료계의 위기감: 지원율이 낮아짐에 따라 의료계의 위기감이 커지고 있으며, 이는 전국적으로 심각한 의사 부족 현상을 나타낸다.

지원자 수와 모집 정원

모집 결과 발표: 보건복지부는 3594명의 정원에 대해 314명이 지원했다고 발표하였다.

역대 최저 지원율: 이번 지원율은 역대 최저 수준으로, 수도권과 비수도권을 가리지 않고 전공의 공백이 심각할 것으로 전망된다.

빅5 병원의 지원율

빅5 병원 지원 현황: 서울대병원, 서울아산병원, 삼성서울병원 등 상급종합병원의 지원율도 비슷한 수준으로 나타났다.

모집 정원 대비 지원자 수: 이들 병원의 모집 정원 대비 지원자는 68명에 불과하여, 수도권 대형병원에서도 전공의 부족 문제가 심각하게 나타나고 있다.

의사 인력 부족의 원인

정부와 의료계 간 갈등: 전공의 지원율 급감은 정부와 의료계 간의 갈등이 장기화된 결과로 분석된다.

정책 불신: 특히 윤석열 대통령의 비상계엄 포고령과 의대 정원 확대 정책에 대한 반발이 커지면서, 젊은 의사들 사이에서 정부에 대한 불신이 고조되고 있다.

젊은 의사들의 반발

의료계엄 규탄 집회: 지난 8일 열린 집회에서 서울대병원 전공의협의회 비상대책위원회는 윤 대통령의 퇴진과 정부 의료정책 철회를 강하게 요구하였다.

의료현장 의견 무시: 이들은 정부가 의료현장의 의견을 무시하고 일방적인 정책을 추진하고 있다고 주장하였다.

빅5 병원의 전공의 감소

전공의 수 급감: 빅5 병원의 전공의 수는 지난해 대비 약 10분의 1 수준으로 급감하였다.

서울대병원: 지난해 전공의 740명에서 올해 70명으로 감소.

삼성서울병원: 작년 525명에서 올해 46명으로 줄어듦.

세브란스병원: 612명에서 49명으로 감소.

서울아산병원: 578명에서 35명으로 줄어듦.

서울성모병원: 287명에서 38명으로 감소.

의료 공백의 심각성

의사 인력 감소: 올해 의사 인력은 4463명으로, 2022년 6591명 대비 약 30% 감소하였다.

전공의 비율 감소: 전공의는 전체 의사의 약 **40%**를 차지했으나, 올해는 5% 수준으로 떨어졌다.

필수 의료와 전문의 양성 차질: 이러한 추세가 지속될 경우 필수 의료와 전문의 양성에 심각한 차질이 불가피하다는 지적이 있다.

정부와 의료계의 신뢰 회복

신뢰 붕괴: 이번 사태는 의료계와 정부 간의 신뢰가 무너진 결과로 볼 수 있다.

대화의 필요성: 전문가들은 의료계의 의견을 수렴하고 갈등을 해소하기 위한 대화의 장이 필요하다고 강조한다.

해결을 위한 대화의 필요성

국민 건강 위협: 전공의 지원율이 **8.7%**로 추락한 현재 상황은 국민 건강을 위협하는 심각한 사회적 문제이다.

협력의 중요성: 정부와 의료계의 협력 없이는 문제 해결이 어렵다는 점이 강조된다.

실효성 있는 대안 마련: 정부는 의료계와의 대화를 통해 신뢰를 회복하고, 국민을 위한 실효성 있는 대안을 마련해야 할 것이다.